現在は、基本的にオンライン面接を実施しております。応募職種や選考状況によっては対面での実施を相談させていただく場合がございます。
応募職種により選考のステップは異なります。基本的には書類選考、オンライン適性検査、面接(1~2回)を経て内定となります。
池袋オフィスとなります。新型コロナウイルスの感染状況をふまえチームなどで指定する出社日以外は、在宅勤務でのリモートワークを推奨しています。
ご希望があれば可能です。
原則、土日祝日の面接は行っておりません。平日の10:00~19:00の時間帯で行っております。
異業種からのご応募も受け付けています。ご自身の能力やご経歴と、募集要項に記載された求める能力がマッチしていれば選考にお進みいただいています。
4月と10月の年2回の評価査定があります。